סדנאות לפיתוח עובדים באילו מקרים?

סדנאות לפיתוח עובדים ופיתוח מנהלים מכל הדרגים הן חשובות ביותר במקרים שבהם מנהלים רוצים לפתח את העסק שלהם. העובדים שלהם הם בעצם התשתית של העסק ולכן חשוב לפתח אותם על מנת שתהיה להם כמה שיותר מיומנות בעבודתם. בסגול יש מגוון רחב של סדנאות לפיתוח עובדים במיוחד בשביל זה. אם העובדים שלך מרוויחים, גם העסק שלך בסופו של דבר ירוויח. בסדנאות אלה מנהלים ועובדים יוכלו ללמוד שלל ניסיונות מעשיים לשכלול יכולת הביצוע בתחום כלשהו במקום העבודה. בסדנאות על פיתוח מנהלים – ניתן לפתח נושאים כגון ניהול צוות, ניהול זמן, פיתוח מצב חדש ומתקדם, הנעת תהליכים, עמידה מול קהל, מומחיות בפרזנטציה, שיפור פוטנציאל המכירה על ידי סדנאות המיועדות לכך. כמו כן, סדנאות לשירות לקוחות שמאוד חשובות לעסק מאחר ואם הלקוח אינו יוצא מרוצה, אף אחד מהצדדים לא מרוויח מכך שום דבר. יש גם סדנאות המיועדות למעמד הבכיר או הוותיק של ההנהלה, פיתוח רעיון או מחשבה באופן טבעי, פיקוח וסקירת פנים ועוד מגוון סדנאות חשובות לפיתוח העובדים. הסדנאות בסגול (ראו בלינק) מיועדות ספציפית אך ורק עבור העובדים של החברה או הארגון המזמין את הסדנאות. תוכלו למצוא אצלנו סדנאות בנושאים כגון: עולם העבודה החדש. יש קורס תהליכי פנים ארגוני, על ניהול בעולם העבודה החדש- מה בעצם עושים כשרוב הצוותים כיום הם רב דוריים ובעלי תכונות מורכבות, נטייה גבוהה להישחק, הרבה ערוצי תקשורת, סביבת עבודה שיש בה רעש, שיעורי התחלפות ועזיבה ניכרים. ישנה גם סדנה בנושא הטמעת חדשות בארגון כחלק מסדנאות לפיתוח לעובדים. סדנה זו עוסקת ביצירה וניהול של חדשנות בארגון- אחד הדברים הקשים ביותר להפנמה בכל מוסד ותיק וקבוע הינו השינוי, כאשר בעיקר מדובר על שינוי תבנית המחשבה של העובדים וההנהלה. בסדנה זו תלמדו איך מייצרים חדשנות בלתי פוסקת וסיסטמטית, כזו שתהפוך לחלק מהתרבות של הארגון. בנוסף, יש סדנאות להנעת עובדים וניהול צוות, סדנה לקבלת החלטות, סדנה לגיבוש צוותים, סדנה לשחרור לחץ ושחיקה ועוד ועוד. ניתן לבחור מהאתר מגוון סדנאות מעניינות ומומלצות עבור פיתוח העובדים.