גיבוש צוות עובדים עם משחקים גדולים

משחקים גדולים מיועדים למספר גדול של משתתפים. עיצוב המשחק נעשה כך שרבים יוכלו להשפיע על מהלכו. כל אלו, ואלמנטים יצירתיים נוספים, מוסיפים רבות לחדוות המשחק, להנאה, לגיבוש קבוצתי ועוד. למעשה, כל אחד יכול להתבטא בו ולהשפיע, ואחרים יכולים להתבלט ולגלות כושר מנהיגות בדרך לביצוע  המשימה. לכל אדם יש את התכונות המאפיינות אותו והצלחה אישית במסגרת קבוצתית יוצרת סיפוק אישי רב ולכידות חברתית אשר יכולה לבוא לידי ביטוי במערכות בהם הקבוצה פעילה. הקניית ערכים אלו ואחרים חשובה, אבל לפעמים, הרצון הוא סתם למטרות הנאה וגיבוש.

משחקים מגוונים

מרבית המשחקים מיועד לסביבה חיצונית ומחוץ למבנים אבל ניתן לשחק אותם גם באולמות גדולים הנמצאים במבנים מסחריים שונים. משחקים גדולים יכולים להיות משחקי רצפה או כדור שולחניים או על דשא וחיפוי אחר. משחקי חשיבה, בניית מגדלים ומתקנים, קליעה למטרה, יצירת בועות סבון גדולות ועוד. חלק מהמשחקים משוחק ישירות על הרצפה, אחרים עומדים על דוכנים, סטנדים או בסיסים אחרים. בכל אחד עומדים המשתתפים במשימות מאתגרות ופותרים אותן בדרך חוויתית אגב שיתופי פעולה  הומוריסטיים ואחרים.

יתרונות רבים

גיבוש צוות עובדים עם משחקים גדולים חיוני מאוד לעסקים אשר מחייבים עבודת צוות. ניתן לארגן משחקים בתוך מחלקות, בין מחלקות ועוד. ניתן למזג מחלקות שונות, להזמין עובדים מסניפים שונים למשחק משותף ועוד. בדרך זאת לומדים העובדים להכיר את חבריהם מזוויות אחרות, שחלקן אינטימיות יותר. המחיצות הקיימות בעבודה נופלות ומתגלים היבטים שונים באישיות אשר יכולים לסייע אחר כך מבחינה יצירתית וחברתית. כאשר הכול נעשה באווירה כיפית ומשוחררת אזי המוטיבציה עולה, השחיקה מופחתת והמצברים נטענים באנרגיה חיובית.  מומלץ לקבל שירות מחברה בעלת מוניטין בתחום אשר יכולה לייעץ לגבי אופי הפעילות, ומדריכיה מתמחים בהעברתה.